ЛЕГИТИМНЫЙ ПЕРЕВОД
HR-процессов в электронный вид
В ЕДИНОЙ
СИСТЕМЕ
прием, перемещение сотрудников, командировки и отпуска
ЮРИДИЧЕСКИ
ЗНАЧИМОЕ
ознакомление работников с внутренними приказами в электронном виде
ДОЛГОВРЕМЕННЫЙ
АРХИВ
для хранения электронных кадровых документов в соответствии с нормативами
МОБИЛЬНЫЕ
РЕШЕНИЯ
и личные кабинеты для простой связи работников с системой
Легитимный перевод
HR-процессов
в электронный
вид
В единой
системе
прием, перемещение сотрудников,
командировки и
отпуска
Юридически
значимое
ознакомление работников с
внутренними
приказами в электронном
виде
Долговременный
архив
для хранения электронных кадровых документов в
соответствии
с нормативами
Мобильные
решения
и личные
кабинеты для простой связи работников с
системой
В 8 РАЗ
Увеличивается скорость кадрового документооборота
В 2 РАЗА
Ускоряются основные кадровые процессы
В 3 РАЗА
Сокращается время на прием кандидата
НА 40%
Снижаются расходы на печать, хранение, пересылку документов
ДО 75 ЛЕТ
Срок обеспечения юридической значимости электронных документов
В 8 РАЗ
Увеличивается скорость кадрового документооборота
В 2 РАЗА
Ускоряются основные кадровые
процессы
В 3 РАЗА
Сокращается время на прием кандидата
НА 40%
Снижаются расходы на печать, хранение, пересылку документов
ДО 75 ЛЕТ
Срок обеспечения юридической значимости электронных документов
© 2022 ООО «Электронная экономика». 1С: Документооборот для Беларуси.
— Бесплатные Сайты и CRM.